OBJETIVOS
- Oferecer ao gestor mais uma metodologia de desenvolvimento de líderes
- Despertar no gestor o empoderamento de suas habilidades tácitas
- Ensinar ao gestor um modelo de Mentoring prático e rapidamente aplicável
- Oferecer técnicas facilitadas de construção de Storyteling
- Despertar o gestor para novas formas de desenvolver novos talentos
Insights para a implantação de um ambiente Mentoring
Desenvolver no gestor as competências de Líder Mentor
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
O objetivo do programa é desenvolver habilidades específicas nos participantes para que sejam capazes de identificar, aprimorar, formatar e transferir o conhecimento tácito para suas equipes, alavancando o desenvolvimento e reduzindo o conflito e distanciamento entre gerações.
Trata-se de uma formação em Mentoring para gestores, certificada internacionalmente pela “LeaderArt International”, entidade canadense com expressão em vários países, especializada em formações focadas no desenvolvimento humano.
No International Leader Mentor Certification, os participantes são treinados para realizar Mentoring dentro das organizações através de um modelo completo e prático, desenvolvido para ser implementado imediatamente após a formação.
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
O objetivo do programa é desenvolver habilidades específicas nos participantes para que sejam capazes de identificar, aprimorar, formatar e transferir o conhecimento tácito para suas equipes, alavancando o desenvolvimento e reduzindo o conflito e distanciamento entre gerações.
Trata-se de uma formação em Mentoring para gestores, certificada internacionalmente pela “LeaderArt International”, entidade canadense com expressão em vários países, especializada em formações focadas no desenvolvimento humano.
No International Leader Mentor Certification, os participantes são treinados para realizar Mentoring dentro das organizações através de um modelo completo e prático, desenvolvido para ser implementado imediatamente após a formação.
OBJETIVOS
- Oferecer ao gestor mais uma metodologia de desenvolvimento de líderes
- Despertar no gestor o empoderamento de suas habilidades tácitas
- Ensinar ao gestor um modelo de Mentoring prático e rapidamente aplicável
- Oferecer técnicas facilitadas de construção de Storyteling
- Despertar o gestor para novas formas de desenvolver novos talentos
Insights para a implantação de um ambiente Mentoring
Desenvolver no gestor as competências de Líder Mentor
duração
PÚBLICO ALVO
O Leader Mentor é para gestores em geral, líderes, coaches, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e demais profissionais que queiram compartilhar experiências adquiridas de uma maneira estruturada dentro do seu ambiente profissional.
BENEFÍCIOS
Entender como o Mentoring pode aperfeiçoar a forma de realizar gestão
Saber como o Mentoring pode mudar o paradigma mental e o comportamento, desenvolvendo novas habilidades nos colaboradores
Aprender de forma prática um modelo eficaz de Mentoring para aplicar imediatamente após a formação
Detectar pontos onde o Mentoring possa ser aplicado para desenvolver novos talentos e equipes
Ter condições de enfrentar de forma consistente, os desafios de implantar um ambiente de Mentoring na empresa
Conhecer os passos para se implantar um programa de Mentoring em sua empresa ou negócio
CONTEÚDO E CRONOGRAMA
- A Jornada do líder – The Captainship Journey®
- A origem do Mentoring
- O papel do Gestor e o papel de Mentor
Mentoring vc Coaching, quais as diferenças!
Os benefícios do Mentoring
Modelos de Mentoring
Storytelling e a Jornada do Herói
Competências de um Mentor
Odyssey Mentoring Experience®
Dicas da Pixar para Storytelling
Contrato entre Mentor e Mentee
Implantação do Programa in company
METODOLOGIA
A formação é presencial com acentuado dinamismo, visando o desenvolvimento e instrução do aluno, através da vivência das técnicas e aplicação de ferramentas. Nos trabalhos práticos, os participantes identificarão suas principais experiências e como torná-las aplicáveis no processo de Mentoring. Simularão o relacionamento de Leader Mentor como se estivessem em suas empresas.
Os participantes receberão conhecimentos que poderão levar imediatamente para a prática no ambiente organizacional e qualquer outro em que atuarem como desenvolvedores de pessoas.
A Certificação é acompanhada por material exclusivo da formação.
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