OBJETIVOS
- Aumentar a produtividade e a eficácia da liderança
- Mudança prática de comportamento e melhoria do clima organizacional
- Identificação precisa de tarefas cruciais para o desenvolvimento da equipe;
- Utilização de um modelo que melhora o alto desempenho do dia-a-dia
- Elaboração de um plano de ação para implementação imediata
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
O Programa é estruturado para desenvolver habilidades de liderança essenciais para que os gerentes sejam capazes de identificar as tarefas críticas de sucesso, agir de forma eficaz em cada situação e iniciar o autoconhecimento de suas preferências comportamentais.
Esta é a primeira etapa da jornada do líder, contida no The Captainship Journey®, um programa completo de ferramentas, habilidades e competências que visam contribuir com uma trilha de excelência para o atingimento de resultados de alta performance.
No International Leader Manager Certification®, os participantes são treinados para atuar como líderes contingenciais, capazes de entender cada situação e fazer uso dos estilos mais apropriados para atingir o potencial máximo de sua equipe.
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
O Programa é estruturado para desenvolver habilidades de liderança essenciais para que os gerentes sejam capazes de identificar as tarefas críticas de sucesso, agir de forma eficaz em cada situação e iniciar o autoconhecimento de suas preferências comportamentais.
Esta é a primeira etapa da jornada do líder, contida no The Captainship Journey®, um programa completo de ferramentas, habilidades e competências que visam contribuir com uma trilha de excelência para o atingimento de resultados de alta performance.
No International Leader Manager Certification®, os participantes são treinados para atuar como líderes contingenciais, capazes de entender cada situação e fazer uso dos estilos mais apropriados para atingir o potencial máximo de sua equipe.
OBJETIVOS
- Preparar líder com as competências-chave para desempenharem uma liderança de alto desempenho
- Ampliar o desempenho do treinando através de um modelo fácil de usar
- Despertar o líder para o seu perfil comportamental e seus impactos na equipe
- Melhorar a comunicação entre o líder e os seus liderados
- Ajudar líderes a liderar um processo de desenvolvimento altamente eficaz
DURATION
PÚBLICO ALVO
O treinamento é voltado para empresários, gestores, colaboradores de alto desempenho que estão sendo preparados para posições de liderança e profissionais que desejam desenvolver habilidades essenciais de liderança e intensificar o comprometimento da equipe, atraindo, motivando e construindo um clima de sinergia e alta produtividade.
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BENEFÍCIOS
Aumentar a produtividade e a eficácia da liderança
Mudança prática de comportamento e melhoria do clima organizacional
Identificação precisa de tarefas cruciais para o desenvolvimento da equipe
Utilização de um modelo que melhora o alto desempenho no dia-a-dia
Elaboração de um plano de ação para implementação imediata
CONTEÚDO
A Jornada do líder – The Captainship Journey®
A principais Teorias de liderança
O modelo Contingencial de Liderança
Definições de tarefas-chave para o desenvolvimento
Identificação do nível de maturidade do liderado
Compreender e praticar os diferentes estilos de liderança
Desenvolver de um plano de comunicação usando os diferentes estilos
Ampliar o autoconhecimento através das preferencias comportamentais
“Um dos principais benefícios de participar do programa Leader Manager foi aprender mais sobre meu estilo de liderança e traduzi-lo em um nível mais alto de confiança. Eu fiquei na LeaderArt apenas um dia, mas eu poderia ter ficado um mês; foi uma experiência tão maravilhosa. ”Miami, EUA
“O International Leader Manager Certification foi uma ótima experiência para mim, no qual eu recomendo nacional e internacionalmente. As empresas multinacionais podem ter certeza de que o conteúdo do programa é consistente em todas as regiões geográficas e, ao mesmo tempo, os participantes podem fazer as conexões e vincular-se à cultura local .”
Montreal, Canada
“O International Leader Manager Certification foi uma ótima experiência para mim, no qual eu recomendo nacional e internacionalmente. As empresas multinacionais podem ter certeza de que o conteúdo do programa é consistente em todas as regiões geográficas e, ao mesmo tempo, os participantes podem fazer as conexões e vincular-se à cultura local.”
São Paulo, Brasil
METODOLOGIA
O conteúdo é facilitado pessoalmente, de forma prática e dinâmica. Favorecendo o desenvolvimento e a capacitação do líder, através da experiência de uso das ferramentas e da aplicação das técnicas discutidas. Em trabalhos práticos, o participante identificará as várias situações de desenvolvimento e aprenderá a aplicar o estilo de liderança mais eficaz para cada contingência.
Por meio de uma avaliação no próprio material, será possível iniciar o processo de autoconhecimento de suas preferências comportamentais, identificar as preferências de sua equipe e atuar maneira mais assertiva nas relações interpessoais.
A Certificação é acompanhada por material exclusivo da formação.
DIFERENCIAIS
Visão geral das principais teorias de liderança do mundo
Valores acessíveis para um treinamento executivo de nível internacional
Certificação Internacional em vários idiomas
Foco e prática do modelo de liderança mais utilizado pelas maiores empresas do mundo
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