Leader Manager2019-04-17T14:59:09-04:00

OBJECTIFS

 La Master Coach Certification a été développée pour rendre les Coaches Mondiales encore plus compétents et prêts à faire face aux multiples défis du marché actuel.
Dans le but de conserver une méthodologie scientifique parfaitement applicable, cette formation a pour but de permettre aux entraineurs de se plonger dans la connaissance de soi de la méthodologie d’entrainement et de ses compétences les plus charmantes, renforçant ainsi les techniques apprises lors de Global Coach et les étendant au suivant niveau d’excellence.

APERÇU DU PROGRAMME

Çe coaching a peu à peu quitté le statut d’illustre inconnu pour jouer un rôle de premier plan dans l’univers du développement humain. Les pays dits « du premier monde » et les grandes entreprises reconnaissent désormais la méthodologie Coaching comme une méthode efficace pour améliorer les personnes et les professionnels les plus performants.

LeaderArt International, dont le siège social est situé au Canada, l’un des pays qui investissent plus massivement dans le coaching et qui profite de sa mise à jour permanente avec les principales tendances des États-Unis et de l’Europe, et a cherché dans les entreprises et universités américaines de nouveaux éléments à inclure dans leur formation, visant à améliorer leur méthodologie, à approfondir leur contenu théorique et à élargir leur arsenal de compétences et d’outils, toujours dans le but d’offrir le meilleur à leurs étudiants; Master Coach Certification est donc le résultat de cette amélioration, permettant d’élargir davantage la formation des coaches formés lors de la Global Coach Certification.

APERÇU DU PROGRAMME

Çe coaching a peu à peu quitté le statut d’illustre inconnu pour jouer un rôle de premier plan dans l’univers du développement humain. Les pays dits « du premier monde » et les grandes entreprises reconnaissent désormais la méthodologie Coaching comme une méthode efficace pour améliorer les personnes et les professionnels les plus performants.

LeaderArt International, dont le siège social est situé au Canada, l’un des pays qui investissent plus massivement dans le coaching et qui profite de sa mise à jour permanente avec les principales tendances des États-Unis et de l’Europe, et a cherché dans les entreprises et universités américaines de nouveaux éléments à inclure dans leur formation, visant à améliorer leur méthodologie, à approfondir leur contenu théorique et à élargir leur arsenal de compétences et d’outils, toujours dans le but d’offrir le meilleur à leurs étudiants; Master Coach Certification est donc le résultat de cette amélioration, permettant d’élargir davantage la formation des coaches formés lors de la Global Coach Certification.

OBJECTIFS

 La Master Coach Certification a été développée pour rendre les Coaches Mondiales encore plus compétents et prêts à faire face aux multiples défis du marché actuel.
Dans le but de conserver une méthodologie scientifique parfaitement applicable, cette formation a pour but de permettre aux entraineurs de se plonger dans la connaissance de soi de la méthodologie d’entrainement et de ses compétences les plus charmantes, renforçant ainsi les techniques apprises lors de Global Coach et les étendant au suivant niveau d’excellence.

DURÉE DU PROGRAMME

0h
durée du programme
0h
en classe
0h
de travail préparatoire
0h
de surveillance en ligne

PUBLIC

La Master Coach Certification© est idéal pour les professionnels qui souhaitent développer leurs compétences en utilisant la méthodologie la plus efficace d’aujourd’hui ou en rejoignant l’une des carrières les plus dynamiques au monde. Elle s’applique à : Dirigeants, entrepreneurs, directeurs, gestionnaires, leaders, éducateurs, professionnels de la santé et de la sécurité, personnes souhaitant développer et exploiter au maximum leur performance.

Avantages

  • Augmenter le niveau d’autorité dans la méthodologie de Coaching

  • Élargir la maîtrise des compétences et des techniques de coaching

  • Augmenter considérablement les gains en tant qu’un Master Coach

  • Maîtriser la méthodologie, les techniques et les outils pour développer une performance maximale

  • Atteindre la maîtrise avec une reconnaissance internationale, générant une plus grande crédibilité sur le marché ou au sein des organisations

CONTENU

  • ENTRAÎNEUR DE LA VIE AVANCÉE – Après la solide formation de la Global Coach Certification, le coach aura, dans ce module, accès à un large éventail de contenus sur le sujet, offrant une vision encore plus complète de son être et de son développement à l’aide de techniques nouvelles et actuelles.

  • COACHING AVANCÉ D’AFFAIRES – comme dans la rubrique précédente, le Coach de ce module aura accès à une vision plus large de l’univers des affaires, de ses exigences, et de ses défis. En outre, il sera instruit dans les intelligences multiples applicables aux professionnels de haute performance, permettant ainsi au futur Master Coach d’agir et de résister aux pressions et aux charges élevées du marché.

  • OUTILS – des outils avancés axés sur le développement de la Vie et des Affaires seront présentés ;

  • MAÎTRISE DU MODÈLE GROW® – En plus de la révision du modèle GROW, le Coach peut désormais travailler sur le GROW appliqué aux niveaux neurologiques, permettant ainsi un développement plus rapide et plus spécifique du « coaché ».

  • MODÈLE DE COMPÉTENCE – pour augmenter les possibilités des entraîneurs, ce nouveau module prépare l’étudiant pour la construction de Matrices de compétences, qui serviront d’outil pour structurer les positions et les bases pour le développement d’indicateurs de performance clés.

  • INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE – Dans ce module, l’entraîneur recevra un rapport personnel sur l’évaluation de son niveau d’intelligence émotionnelle, fait à l’avance ;apprendra à analyser le rapport, ainsi qu’appliquer les informations enregistrées en faveur de votre « coaché » et comment faire des commentaires clairs, qui sera la base du processus de développement.

« L’un des principaux avantages de la participation au programme Leader Manager était d’en apprendre davantage sur mon style de leadership et de le traduire en un niveau de confiance plus élevé. Je n’ai passé qu’une journée chez LeaderArt, mais j’aurais pu passer un mois ; c’était une expérience si merveilleuse. »

Miami, États-Unis

Rafael Gonzáles, Directeur régional

« L’International Leader Manager Certification fut une excellente expérience pour moi, que je recommande aux niveaux national et international. Les entreprises multinationales peuvent être sûres que le contenu du programme est cohérent dans toutes les régions géographiques et que les participants peuvent simultanément établir des liens avec la culture locale. »

Montréal, Canada

Michael Douglas, Oncologia Américas

« La formation de Leader Manager au Brésil m’a beaucoup aidé à comprendre les différents styles de leadership et la façon dont je traitais tous les membres de mon équipe sur un pied d’égalité, même ceux ayant des besoins différents, même s’ils occupaient un poste plus élevé, je crois que cette formation devrait : être obligatoire pour tous ceux qui assument des rôles de leadership d’équipe. »

São Paulo, Brésil

M.A. Ramos, Directeur des ventes

MÉTHODOLOGIE

Comme toutes les autres formations de LeaderArt International, tout le contenu est présenté selon une feuille de route pratique et dynamique, avec un équilibre parfait entre théorie et pratique des exercices, ainsi que des concepts et méthodes d’application immédiate après la formation. La dynamique suit une séquence logique et progressive de développement des compétences, répartie en théorie, en discussions et en travail de groupe. Plusieurs formes didactiques sont également utilisées pour répondre aux différents besoins et styles d’apprentissage de chaque participant. Le cours offre un excellent rapport coûts/avantages pour une méthodologie complète, bien structurée et applicable.

DIFFÉRENTIELS DE CETTE FORMATION

  • Développé au Canada, avec une méthodologie complète, incluant les plus actuelles dans le monde du coaching

  • Certificat reconnu dans plus de 80 pays au moyen de l’IAC – Association Internationale de Coaching

  • Double certification (Master Coach et Analyste d’intelligence émotionnelle)

  • Master trainers, ayant une formation universitaire approfondie et une vaste expérience en tant que coach

  • Charge de travail importante – 32 heures en classe (F2F) et 8 heures après le travail

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